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教育行業(yè)其實(shí)就是教書育人，對(duì)于人才依賴程度極高，因此對(duì)于教育企業(yè)以及機(jī)構(gòu)來說，招聘合適的人員是必不能少的。教育招聘APP開發(fā)為用戶提供適用于教育企業(yè)人才特點(diǎn)的顧問團(tuán)隊(duì)以及工作系統(tǒng)，提供匹配不同發(fā)展階段以及不同人才需求的招聘解決方案，提高招聘的效率。

傳統(tǒng)教育招聘的痛點(diǎn)

傳統(tǒng)的教育招聘效率比較低，加上人員篩選方面要求高。由于教師充當(dāng)教書育人的角色，如果沒有真才實(shí)學(xué)以及素質(zhì)，教育機(jī)構(gòu)或者企業(yè)都不敢輕易過審，畢竟學(xué)生的未來是掌握在這群教育者身上。為了提升教育的品質(zhì)以及名氣，教育招聘質(zhì)量尤其重要。

教育招聘APP開發(fā)功能

1、信息匹配
平臺(tái)把人崗匹配經(jīng)驗(yàn)結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)與算法，建立標(biāo)準(zhǔn)化的信息匹配中心，這樣就能讓教育招聘顧問直接復(fù)制信息，提高招聘效率。
2、招聘管理
平臺(tái)支持核心人才甄選、測(cè)評(píng)以及線上自動(dòng)化服務(wù)，教育企業(yè)可以更加高效地進(jìn)行招聘和留任管理。
3、結(jié)果反饋
當(dāng)被招聘者面試通過，結(jié)果會(huì)直接在平臺(tái)上面反饋，方便用戶第一時(shí)間去接收。
4、獵頭交流
經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭知道怎樣篩選人才，獵頭之間進(jìn)行實(shí)時(shí)交流，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)。

蘇州數(shù)字教育哪家好？

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