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通過新技術(shù)應(yīng)用，降低黨建工作成本，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)工作方式下無法完成的工作新舉措、新亮點(diǎn)、新體驗(yàn)，形成系統(tǒng)的展示體系。智慧黨建是指應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等最新的信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化應(yīng)用和智能化管理，構(gòu)建實(shí)時(shí)共享、互聯(lián)共通、智能分析的黨建工作新格局，提高黨建工作效率，助力提升黨員、黨員干部、黨務(wù)工作者等的黨性修養(yǎng)與能力素質(zhì)。

 

智慧黨建系統(tǒng)特點(diǎn)

1、電子建檔
改變傳統(tǒng)紙質(zhì)、上報(bào)工作方式轉(zhuǎn)為電子管理、網(wǎng)絡(luò)共享。黨建工作底數(shù)清、數(shù)字明、各級(jí)黨組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，實(shí)時(shí)共享。
2、工作留痕
組織生活活動(dòng)留痕，工作部署留痕，任務(wù)下達(dá)反饋留痕，管理過程留痕，形成時(shí)間、過程、結(jié)果黨建考核三要素。
3、動(dòng)態(tài)感知
實(shí)現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、網(wǎng)絡(luò)分布，將“定時(shí)學(xué)”、“集中學(xué)”變成“隨時(shí)學(xué)”、“隨地學(xué)”，黨內(nèi)交流從碎片交流到全員交流、一鍵交流。
4、智能管理
從“人工考核”、“事后考核”變成“智能考核”，“實(shí)時(shí)考核”，解決考核結(jié)果不精確、缺乏橫向?qū)Ρ鹊膯栴}。
5、科學(xué)決策
通過占比分析、對(duì)比分析、基層組織創(chuàng)新模型分析、黨員活力分析等找出工作方向方法和薄弱環(huán)節(jié)，解決黨建工作目標(biāo)不明確的問題。
6、工作創(chuàng)新
通過新技術(shù)應(yīng)用，降低黨建工作成本，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)工作方式下無法完成的工作新舉措、新亮點(diǎn)、新體驗(yàn)，形成系統(tǒng)的展示體系。

智慧黨建系統(tǒng)哪家好？

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