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在新形勢(shì)下，如何應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代變遷及引發(fā)的挑戰(zhàn)，抓住網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展帶來的機(jī)遇，創(chuàng)新工會(huì)工作模式和機(jī)制，這是工會(huì)工作面臨的新課題、新任務(wù)和新要求。

《中國工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》中指出：構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的工會(huì)治理能力提升體系、基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的工會(huì)服務(wù)應(yīng)用創(chuàng)新體系、基于云計(jì)算技術(shù)的工會(huì)網(wǎng)信基礎(chǔ)支撐體系、鞏固發(fā)展工會(huì)網(wǎng)上輿論陣地，加快智慧工會(huì)建設(shè)，打造工會(huì)工作升級(jí)版。
智慧工會(huì)總體架構(gòu)
智慧工會(huì)平臺(tái)包括PC端業(yè)務(wù)管理和移動(dòng)端APP。PC端覆蓋工會(huì)主要業(yè)務(wù)場(chǎng)景，支持業(yè)務(wù)管理、運(yùn)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。移動(dòng)端APP主要面向廣大會(huì)員，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全程線上辦理。

智慧工會(huì)解決方案

1、登錄
平臺(tái)提供統(tǒng)一登錄地址，用戶可通過PC端登錄平臺(tái)進(jìn)行操作，也可下載APP端登錄使用。
2、組織管理
實(shí)現(xiàn)線上管理各級(jí)工會(huì)組織信息，各級(jí)工會(huì)管理者可輕松統(tǒng)計(jì)各級(jí)工會(huì)基礎(chǔ)情況。利用平臺(tái)清晰記錄各層級(jí)工會(huì)組織的詳細(xì)信息，通過樹狀結(jié)構(gòu)展示工會(huì)組織架構(gòu)，組織層級(jí)關(guān)系一目了然。
3、關(guān)系轉(zhuǎn)接
會(huì)員調(diào)離原所在單位，或調(diào)往其他工會(huì)組織時(shí)，線上即可實(shí)現(xiàn)會(huì)員單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)、跨單位調(diào)動(dòng)等操作，方便會(huì)員組織關(guān)系管理。
4、會(huì)費(fèi)管理
為基層工會(huì)收繳會(huì)費(fèi)工作減負(fù)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)費(fèi)核定、線上交納、對(duì)賬、交納情況統(tǒng)計(jì)等全過程管理。工會(huì)工作者通過后臺(tái)設(shè)置核定金額，會(huì)員即可通過APP交納會(huì)費(fèi)。
5、學(xué)習(xí)教育
建立學(xué)習(xí)資源目錄和資源庫，支持各級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)任務(wù)，組織在線學(xué)習(xí)和常態(tài)化學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)分析組織開展學(xué)習(xí)情況和學(xué)員參與學(xué)習(xí)情況。
6、在線活動(dòng)
提供全面的活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行方案。提供多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)模板，管理員一鍵創(chuàng)建活動(dòng)，員工自助報(bào)名、活動(dòng)中簽到、參與，活動(dòng)后總結(jié)、數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化工作效率。
7、合理化建議
基層工會(huì)通過線上平臺(tái)實(shí)現(xiàn)合理化建議征集、審查、實(shí)施、評(píng)估、表彰全流程管理，查看合理化建議分析數(shù)據(jù)，使合理化建議管理流程規(guī)范化、可視化、透明化、智能化，為優(yōu)化合理化建議工作的改進(jìn)提供參考依據(jù)。
8、在線辦公
針對(duì)需要工會(huì)工作者審批的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)工作事項(xiàng)，系統(tǒng)自動(dòng)創(chuàng)建待辦事宜，同時(shí)進(jìn)行提醒，以便相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行處理。處理完成的工作記錄可在已辦工作里進(jìn)行查詢，并對(duì)已完成的待辦事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，幫助工作者方便的查詢工作記錄及完成工作總結(jié)。
9、主席信箱
會(huì)員可將自己的訴求內(nèi)容發(fā)送給基層工會(huì)主席，工會(huì)工作者收到訴求內(nèi)容后可進(jìn)行回復(fù)處理，同時(shí)還可通過后臺(tái)查看其所屬工會(huì)員工提出的所有訴求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
10、榮譽(yù)管理
實(shí)現(xiàn)對(duì)于集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)管理的需求。各級(jí)工會(huì)組織維護(hù)榮譽(yù)級(jí)別、榮譽(yù)批準(zhǔn)日期、榮譽(yù)名稱等榮譽(yù)信息，工會(huì)會(huì)員可通過移動(dòng)端隨時(shí)查看，提升職工歸屬感和榮譽(yù)感。
11、智能分析
通過對(duì)會(huì)員、工會(huì)組織、工會(huì)業(yè)務(wù)等數(shù)據(jù)的分析，形成決策所需的各類圖形報(bào)表，為工會(huì)工作者提供有價(jià)值的決策參考和數(shù)據(jù)支撐，為工會(huì)會(huì)員群體提供更貼心、更精準(zhǔn)的服務(wù)，讓數(shù)據(jù)從職工中來，服務(wù)到職工中去。
12、商城服務(wù)
商城業(yè)務(wù)覆蓋員工普惠、發(fā)放服務(wù)、積分活動(dòng)、積分換購等業(yè)務(wù)。主要圍繞“組織采購、員工領(lǐng)用”的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，以數(shù)字化平臺(tái)為載體，將商品供應(yīng)商、倉儲(chǔ)物流提供方、服務(wù)支持方、金融機(jī)構(gòu)等和各級(jí)管理組織、職工聚合在一個(gè)平臺(tái)上，貫通各個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)到協(xié)同、透明、便捷、高效的目標(biāo)。

智慧工會(huì)哪家好？

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